Что учитывать при выборе SEO-подрядчика? читать статью в блоге о SEO&SMM продвижении в Киеве, Харькове. Днепре, Запорожье> Что учитывать при выборе SEO-подрядчика?.Клиенты Оптом. %

Что лучше для SEO - штатный сотрудник, фрилансер или компания подрядчик?

  • Home / Общие вопросы и ответы по SEO / Что учитывать при…

Что учитывать при выборе SEO-подрядчика?

Многие владельцы бизнесов или руководители отдела маркетинга сталкивались с вопросом выбора между штатным специалистом, фрилансером или SEO-компанией.

Если говорить о ценнике, то зарплата SEO-специалиста начального или среднего уровня и стоимость услуг по продвижению SEO-компании примерно равны. Многие руководители не учитывают дополнительных расходов на софт – что ежемесячно исчисляется несколькими сотнями долларов, на обустройство рабочего места самой современной техникой.

Если Вы сами занимались вопросом поиска SEO-специалиста, то сталкивались с тем, что найти человека с опытом от 3 лет в SEO или хотя бы интернет-маркетинге – невероятно сложная задача! Еще он должен уметь построить многомесячную или многолетнюю стратегию продвижения, знаете что он Вам скорее всего ответит? – «Для меня это новая ниша, мне потребуется месяц или два чтобы протестировать новые методики и построить планы». А Вы уверены что через два месяца у него это получится? В дополнение можно сказать что большая половина бюджетов будет потрачена впустую, пока новый специалист «пристреляется к нише».

Что будет более эффективным в Вашем случае? Какое решение подойдет именно для Вашего бизнеса?

Возможно эта статья облегчит жизнь многим ТОП-менеджерам, и Вам в том числе!  Сопоставив данные вы сможете составить свой список «за» и «против» и ответ станет очевиден.

Итак, рассмотрим плюсы и минусы всех сторон:

SEO-компания

Плюсы:

  • сотрудники компании на аутсорсе не связаны с вашим бизнесом на прямую, поэтому специалисты более объективно оценят состояние сайта и качество предоставления услуг;
  • штат компании, которая занимается интернет-маркетингом состоит из разнообразных специалистов: web-разработчики, дизайнеры, маркетологи, SEO/SMM специалисты, аккаунт-менеджеры – работа по вашему сайту будет вестись по всем фронтам;
  • в компании есть специалист по контролю качества, есть и начальство, которое проверяет работу и отвечает перед вами;
  • сеошник в «айтишной фирме» занимается сайтом в рабочий день, когда он сосредоточен исключительно на рабочем процессе; а как фрилансер он подрабатывает дома, после основной работы, когда его одолевает усталость, и хочется просто посмотреть любимый сериал;
  • в IT-компании есть иерархия (SEO-специалист и помощники специалиста), помощник делает рутинные задания, это дает сеошнику возможность прорабатывать стратегические моменты и тестировать тонкие SEO-настройки;
  • в команде присутствует взаимопомощь и обмен навыками между специалистами разных сфер – каждый развивается, старается что-то прочитать и внедрить, а затем делится этим опытом с другими коллегами;
  • SEO-компания или IT-фирма несет перед вами определенные юридические обязательства обусловленные в договоре.

Минусы:

  • действительно тяжело найти хорошую SEO-компанию, которая и впишется в Ваш бюджет и поймет ваш бизнес и принесёт пользу а не головную боль;
  • во многих компаниях SEO-специалист общается с заказчиком не на прямую, а через координатора (аккаунт менеджера), в связи с этим часто возникает недопонимание сторон и это сказывается на результате;
  • на согласование работ и внедрение новых алгоритмов работы или всевозможных изменений может уйти много времени.

Свой штат SEO-специалистов

Плюсы:

  • достаточно быстро согласовываются все изменения на сайте, условиях акций, описаниях услуг и товаров;
  • хорошие штатные SEO-специалисты несомненно лучше понимают ваш бизнес и целевую аудиторию.

Минусы:

  • если вам необходима большая команда, то вы потратите немало денег на поиск сотрудников, обустройство их рабочего места и зарплату;
  • построение штатной SEO-команды займет несколько месяцев, за которые аутсорсинговая компания может добиться первых результатов.

Некоторые из специалистов компании «КлиентыОптом» ранее подрабатывали на фрилансе, по их словам клиенты ожидали от них нереальных результатов: хотели полного анализа бизнес-модели, моментальной реализации правок и решений в коде интерфейсе и юзабилити сайта, двукратного увеличения трафика после первого-второго месяца работы. Как показывает опыт  работа с такими заказчиками долго не длилась, ведь заказчики не осознают сложность собственного сайта и требуемого объема кропотливой работы. Один человек с одной специализацией тут справиться просто не может – нужна команда.

SEO-фрилансер

Плюсы:

  • стоимость услуг фрилансера зачастую ниже, чем нанять собственного специалиста или услуги компании;
  • обычно фрилансеры достаточно быстро реагируют на Ваши запросы – если вы хотите что-то изменить на сайте, фрилансер сделает это в первую освободившуюся минуту; в SEO-компании доработки ставятся в очередь.

Минусы:

  • поиск достаточно хорошего фрилансера займет очень много времени: вероятно, и даже точно сначала Вам попадется несколько некомпетентных специалистов, создающих видимость глубокого понимания сути вещей;
  • фрилансеры обычно работают по Вашему сайту после основной работы, или в свободное время, то есть из-за усталости или невнимательности они могут допустить какие-то ошибки;
  • фрилансер будет заниматься лишь одной стороной продвижения Вашего сайта, он точно не предоставит вам комплексный анализ бизнеса, технические и стратегические доработки или банально скажет что он не пишет тексты, и Вам придется параллельно вести коммуникацию с другими специалистами;
  • часто фрилансер не зарегистрирован как ИП (индивидуальный предприниматель), и, если вы не скрепите ваши коммерческие отношения юридически, то не будете оставаться уверены, что в один чудесный момент этот специалист не исчезнет со всех радаров.

Так что же подойдет именно Вам?

Чтобы понять, кого Вам лучше нанять для работы над вашими интернет-ресурсами, мы кратко объяснили все плюсы и минусы каждой бизнес-модели. Четкий ответ на этот вопрос можете дать только вы сами! Но учтите, что Вам придется выполнить серьезную аналитическую работу с учетом всех факторов, которые описаны в этой статье.

5/5 (2)

Пожалуйста оцените полезность материала